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  • 四川十條就業社保政策助中小企業減負穩崗

    来源:网络整理 编辑:采集侠 人气: 发布时间:2020-08-30

    人民網成都2月9日電 據四川省人力資源和社會保障廳官網消息,2月7日,四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳、國家稅務總局四川省稅務局、四川省醫療保障局聯合下發關於認真貫徹落實《四川省人民政府辦公廳關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業生產經營困難的政策措施》有關問題的通知,從五個方面出台10條政策措施,緩解中小企業生產經營困難。

    關於社會保險相關政策執行問題

    (一)延長社會保險申報繳費期。受疫情影響,企業未能按時辦理養老、失業、醫療(生育)和工傷保險參保登記、申報繳費等業務的,可通過網廳、手機APP、傳真、電子郵件、微信、電話等途徑向社保關系所在的社會保險經辦機構報備后,延長社會保險繳費期,在疫情解除后的三個月內補辦。補辦時,對參保企業不加收滯納金和利息,對參保職工個人不收取利息,不影響參保職工個人權益記錄。

    (二)緩繳相關社會保險費。對受疫情影響,面臨暫時性生產經營困難,難以在繳費期內足額繳納養老、失業和工傷保險費的參保企業,可向社保關系所在的社會保險經辦機構申請,報市(州)人力資源社會保障局批准后,予以緩繳,緩繳期限原則上自欠費之月起不超過6個月,緩繳期間參保職工個人權益不受影響。緩繳到期后,企業應按規定補繳緩繳的社會保險費,征收機構不加收滯納金和利息。省本級參保企業緩繳事宜向省社會保險局申請,報人力資源社會保障廳批准。辦理緩繳應遵循依法合規、簡政便企、特事特辦原則。各地辦理情況應由市(州)人力資源社會保障局按月匯總報人力資源社會保障廳備案。

    (三)繼續階段性降低相關社會保險繳費費率。按照川辦發〔2020〕10號文件規定,《四川省人民政府辦公廳關於印發四川省降低社會保險費率實施辦法的通知》(川辦發〔2019〕27號,以下簡稱27號文件)明確的階段性降低失業保險、工傷保險費率政策期限延長至2021年4月30日。其間,失業保險總費率按1%執行﹔工傷保險基金累計結余可支付月數在18(含)至23個月的統籌地區和可支付月數24(含)個月以上的統籌地區,分別以2018年階段性降低費率前的實際執行費率為基礎下調20%和50%﹔按照工傷保險浮動費率政策應當調整上浮的暫不上浮。

    (四)暫緩執行企業職工基本養老保險繳費基數下限過渡比例。按照川辦發〔2020〕10號文件關於暫緩執行企業職工養老保險繳費基數下限過渡辦法的規定,2020年全省企業職工基本養老保險繳費基數下限仍按2019年的企業職工基本養老保險繳費基數下限比例執行。本通知印發前已按27號文件規定的下限征收養老保險費的,可在后續繳費中予以結算。

    (五)確保疫情期間社會保險待遇支付。因受疫情影響延長申報繳費期、緩繳社會保險費的參保企業,各地要按規定確保其職工的相關社會保險待遇支付。

    在新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間,新增的退休人員,因原始資料提供不齊等原因導致暫無法准確計發養老保險待遇的,可受理待遇申領初審,先行按月預發,疫情解除后應及時據實審核確認並予補發或抵扣;用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故后用人單位暫時無力支付工傷保險待遇的,工傷職工或工傷職工近親屬或用人單位可根據《社會保險基金先行支付暫行辦法》(人社部令第15號),向社會保險經辦機構申請由工傷保險基金予以先行支付,用人單位應承諾償還;延期辦理養老、工傷、失業保險待遇申領手續的,從其符合條件之日起享受相關待遇﹔疫情解除后3個月內補辦職工醫療(生育)保險關系轉移、補繳費的,不影響參保人員享受待遇﹔未按時辦理社會保險待遇領取資格認証的,暫不停發相關待遇,可於疫情解除后三個月內補辦待遇領取資格認証。

    (六)妥善處理社會保險歷史欠費清收工作。各地在疫情防控期間要進一步做好穩定社會保險費征繳方式等工作,不得自行對當地參保企業的養老、失業、職工醫療(生育)、工傷保險歷史欠費進行集中清繳,避免造成企業生產經營困難。

    關於失業保險穩崗返還政策

    (七)面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業,向失業保險關系所在地的公共就業服務機構申請,經人力資源社會保障部門會同相關部門會審並按程序批准后,由失業保險基金按規定標准給予穩崗返還。各市(州)要結合疫情對當地企業生產經營的影響、失業保險基金結余等情況,盡快完善生產經營困難且恢復有望企業的認定辦法,優化經辦流程,縮短辦理時限,確保所有符合條件的企業都能及時享受到穩崗返還資金。

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